江苏苏体实业发展有限公司2021年社会责任报告
发布日期：2022/6/30 16:49:43
2021年是具有里程碑意义的一年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，苏体实业始终坚持党的领导，稳字当头、稳中求进，锚定“体育全时空价值服务商”发展目标，深入开展党史学习教育，坚定不移完善公司治理体系、锻造高素质队伍，统筹做好疫情防控和生产经营各项工作，全面开启“十四五”高质量发展的新征程。
坚守主责主业，服务体育经济
2021年，面对严峻的疫情反弹压力和复杂的宏观经济形势，苏体实业深入贯彻江苏省体育产业集团战略部署，全力聚焦体育项目开发、技术咨询、设施建设、场馆运营、装备制造五大板块主责主业，狠抓落实、创新突破，全力保障群众健身健康需求，全面服务区域体育经济发展，奋力融入新发展格局，公司全年营业收入较上年同比增长42 %。
体育场馆运营
强强整合，场馆运营版图扩大
成功合并江苏五台山体育场馆运营管理有限公司
以托管运营、管理输出、PPP运营等模式，在手运营体育场馆超过20家
成功新拓展2个体育场馆项目
注重规范，场馆运营品牌提升
规范苏体场馆运营一体化运营管理标准
参与建设高危险性体育经营项目规范标准
“苏体”智慧场馆系统提档升级
公益为先，场馆运营内容多元
全年举办赛事活动197场次（14场省级以上赛事）
全年接待各类健身人群241万人次
全年接待免费低收费人群178万人次
全年开展各类公益讲座、公益活动56场次
全年开展公益健身培训17场次
全年提供免费健身指导2270人次
体育项目开发
跟进拓展体育设施规划服务
发挥专业优势，拓展体育设施规划项目，参与地市公共设施标准、各类体育发展规划和相关政策的编制工作
全方位展示企业综合实力
围绕体育设施开发、设计、建设与运营主题，与体银商学院开展线上线下课程合作，先后服务省内外多地市
体育技术咨询
体育建设技术咨询服务更加专业
体育设施项目规划和体育工艺设计更加精良
体育设施代建项目管理更加优化
体育设施建设
坚持突破，拓展专业体育施工项目建设
坚持专业，抓好体育设施改造维保服务
坚持创新，积极拓展新业态服务内容
体育装备制造
积极拓展二代健身路径器材及笼足项目
4件扩项产品取得国体认证
13件实用新型专利得到授权
5项实用型新专利申请
积极研发各类衍生产品（垃圾亭、转转椅、滑雪机、轨道式漫步等）
坚持党建引领，筑牢“红色堡垒”
苏体实业始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决按照集团党委的部署要求，做好“三基”工作，以党史学习教育为主线，着力强化政治引领，着力完善工作机制，着力加强作风建设，以党建促业务，推进党建与生产经营融合发展，打造推动体育产业发展的“螺丝钉”。
夯实基层基础 激发党建活力
着力强化思想理论武装
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态责任制，以党员“帮带学”等方式扎实推进党史学习教育，全年共开展“帮带学”30场次，帮带学习72人次
推进党支部规范化建设
严格抓牢“两个覆盖”，选优配齐3个党小组长
严格落实“第一议题”制度，明确党支部前置研究讨论重大事项规程、议事规则和议事清单，全年支委会前置研究公司重大生产经营管理事项59项
严肃党内组织生活，全年共组织召开支委会21次，党员大会5次、谈心谈话30次、主题党日活动7次
做好发展党员工作，加强党员队伍建设，全年新发展7名预备党员，4名党员分别荣获省属企业优秀党员、“先锋90后”青年党员、集团优秀党员和疫情防控志愿服务者荣誉称号
抓好党务队伍建设，提升党务工作者工作水平，1人荣获集团优秀党务工作者荣誉称号
压实管党治党责任，制定全面从严治党责任清单，严格落实党建工作责任制
推进作风建设走深走实
严格落实党风廉政建设“两个责任”
着力推进完善公司监督体系，全年聘任17名集团党风廉政建设义务监督员
全面落实集团党委巡察整改工作
推进公司廉洁文化建设，营造廉洁文化氛围
坚持守正创新 抓好深度融合
持续开展特色党建活动
组织开展建党100周年主题系列活动
积极开展“沿运营版图，踏红色足迹，学百年党史”系列主题党日活动
在各大运营场馆设立“我为群众办实事”服务岗，融合推进“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”主题实践活动
组建由青年党员和健身教练组成的“苏体为民服务先锋队”，带领党员干部坚持奋战一线，在大型赛事活动、节假日期间，做好组织保障服务
积极开展结对“帮带扶”系列活动
完善公司治理，助力行稳致远
2021年，苏体实业在集团党委的正确领导下，深入推进国有企业改革，不断优化治理结构、完善制度体系、提升企业抗风险能力，积极推动公司高质量发展行稳致远。
完善公司治理结构
把党的领导融入公司治理各环节，把党建工作写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位；修订完善公司章程、“三重一大”决策制度实施办法等系列管理制度，企业内部决策和治理体系更加规范有序；全面落实董事会职权，推进董事会向经理层授权工作，规范经理层成员任期制和契约化管理，深入推进“三项制度”改革，激活发展动力，增强抗风险能力
筑牢安全生产防线
全面建立领导班子成员安全生产重点工作清单、落实安全生产责任制，层层压实安全生产具体责任，在安全教育培训、安全生产检查和隐患排查整改、应急演练等方面持续发力
赋能人才成长，打造发展“引擎”
苏体实业牢固树立“人才是第一资源”，以提升人才效能为目标，统筹实施一批补齐人才短板、激活人才活力的有效举措，着力锻造一支素质过硬的“苏体铁军”。
突出培训，长效“生才”
全年组织各类培训共26次，参加培训人员达880人次
7名青年干部成功结业集团首届青年训练营
盐城盐龙体育公园成为盐城师范学院实践教育基地、学生就业基地
突出吸引，灵活“聚才”
打造“我是幸福苏体人”企业文化，积极发挥工会桥梁纽带作用，用心凝聚人心、吸引人才加入，全年先后招聘26人，其中本科及以上学历13人
开展好“书香溢苏体”系列读书活动，组织好各类团建活动，突出“暖心”福利，以实际行动提升苏体人幸福指数
优化配置，合理“用才”
注重优秀年轻人才的岗位交流锻炼，先后提拔调整4个分公司3个项目部负责人
笃行社会责任，贡献国企力量
苏体实业始终牢记国企属性，积极承担社会责任，以实干笃定前行，用行动诠释担当。
多措并举做好疫情防控
全面落实疫情防控常态化工作，做好场馆环境消毒消杀，有序推进公司全员新冠疫苗接种工作，稳妥推进各项生产经营工作
积极响应属地政府号召，做好疫苗接种、核酸检测场地服务保障工作，六合全民健身中心、扬州南部体育公园、盐城盐龙体育公园先后为6.5万人次提供核酸检测、近21万人次提供疫苗接种服务保障工作，扬州南部体育公园先后参与4600人次次密接接触者转运工作
六合、扬州分公司根据政策要求为租赁商户减免租金31.8万元
积极推进绿色发展
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，实施绿色办赛、绿色生产，多措并举做好节能减排，大力开展绿化美化行动，持之以恒、久久为功助力经营板块周边环境再提升
2022年，苏体实业将在赶考路上继续踔厉奋发、勇毅前行，持续放大“体育全时空价值服务商”效应，专注体育、分享价值，为做强做优做大省体育产业集团场馆运营、体育建造板块谱写新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！